退職時のストレスや面倒な手続きを解消してくれる強い味方、退職代行サービス。
でも、種類が多くて、どこを選べばいいか迷ってしまいますよね。
そこで今回は、予算別におすすめの退職代行サービスを厳選紹介！ あなたの希望に合った、賢く安心できるサービスがきっと見つかります。
リーズナブルな価格で、納得のいく退職を実現しましょう。
目次
【予算別】賢く選ぶ！格安で安心の退職代行サービス5選①
料金体系を徹底比較して最適なサービスを選択
退職代行サービスを選ぶ上で、最も気になるポイントの一つが料金体系です。業者によって料金設定は大きく異なるため、事前にしっかりと比較検討することが重要です。
基本料金だけじゃない！
追加料金の可能性も 多くの業者が基本料金に加えて、以下の様なケースで追加料金が発生する可能性があります。
退職理由が会社都合の場合 勤務先との交渉や未払い給与請求が必要な場合 有給休暇の取得サポートが必要な場合 成功報酬型と定額制、どちらがあなたに最適？ 退職代行サービスの料金体系は、大きく分けて「成功報酬型」と「定額制」の2種類があります。
成功報酬型: 退職が成立した場合にのみ料金が発生するシステム。退職交渉が長引いたり、不成立に終わったりした場合、費用を抑えられる可能性があります。
定額制: 依頼内容に関わらず、最初に決められた料金を支払うシステム。追加料金が発生するリスクが少なく、予算を立てやすい点がメリットです。
それぞれのメリット ・デメリットを理解した上で、自身の状況に最適な料金体系を選択しましょう。
【予算別】賢く選ぶ！格安で安心の退職代行サービス5選②
サービス内容を精査して自分に必要なサポートを見つけよう 退職代行サービスを選ぶ際には、料金だけでなく、提供されるサービス内容も重要な検討材料となります。業者によってサービス内容が異なるため、事前にしっかりと確認しましょう。
退職届の提出代行だけじゃない！
付帯サービスが充実 多くの退職代行サービスでは、退職届の提出代行以外にも、様々な付帯サービスを提供しています。
有給休暇の取得サポート: 残っている有給休暇を適切に消化するための手続きを代行。 会社との交渉: 未払い残業代や退職金の請求など、会社との交渉が必要な際に代理で交渉。 転職サポート: 希望者に合わせて、転職エージェントの紹介や履歴書添削などのサポートを提供。 メンタルヘルスサポート: 退職に伴うストレスや不安に対して、専門家によるカウンセリングを提供。 自分に必要なサービスを明確に 上記以外にも、業者独自のサービスを提供している場合があります。
まずは、自分が退職代行サービスに何を求めているのかを明確にした上で、必要なサービスがすべて含まれているかを確認しましょう。
例えば、残業代の問題を抱えている場合は「会社との交渉」が可能なサービス、スムーズに次の仕事に移りたい場合は「転職サポート」が含まれているサービスを選ぶと良いでしょう。
【予算別】賢く選ぶ！格安で安心の退職代行サービス5選③
実績と経験で退職代行サービスの信頼度を見極める
退職代行サービスを選ぶ際には、実績と経験も重要な判断基準となります。安心して任せられるサービスかどうかを見極めるために、以下のポイントをチェックしましょう。
設立年数と退職成功実績数を確認 設立から間もない業者よりも、長年の実績を持つ業者の方が、ノウハウや経験が豊富であると期待できます。
ホームページなどで設立年数を必ず確認しましょう。
また、具体的な退職成功実績数を公開している業者も参考に。実績豊富であれば、様々なケースに対応してきた経験があり、スムーズな退職を実現できる可能性が高まります。
専門性の高さが安心感に繋がる 退職代行サービスを提供する会社には、労働法や企業法務に精通した専門家や、人事 ・労務の経験豊富なスタッフが在籍していることが望ましいです。
専門知識と経験に基づいた対応は、依頼者にとって大きな安心材料となります。
業者によっては、スタッフ紹介や無料相談などを実施している場合もあるため、積極的に活用しましょう。
実績と経験豊富な退職代行サービスを選ぶことは、安心して退職手続きを進めるための重要なポイントと言えるでしょう。
【予算別】賢く選ぶ！格安で安心の退職代行サービス5選④
弁護士との連携体制：万が一のトラブル発生時にも安心 退職代行サービスを選ぶ際には、弁護士との連携体制も確認しておきましょう。退職交渉は、時として予想外のトラブルに発展する可能性もあります。
弁護士が介入するケースとは？ 退職代行サービスの利用において、弁護士が介入するケースとしては、以下のようなものが挙げられます。
会社側が退職届の受理を拒否する場合 不当な退職強要や嫌がらせを受けている場合 未払い賃金や退職金の請求がこじれた場合 弁護士と提携しているサービスを選ぶメリット 弁護士と提携している退職代行サービスであれば、万が一トラブルが発生した場合でも、専門家のサポートを受けながら問題解決を図ることができます。
法的な観点からのアドバイスやサポート 会社側との交渉や調停の代理 訴訟などの法的手続きの代理 提携弁護士の有無や相談体制を確認 業者によっては、提携弁護士の有無や相談体制をホームページ上で公開している場合があります。
事前に確認しておくとともに、無料相談などを利用して、具体的な相談内容や対応について確認しておくと安心です。
弁護士との連携体制が整っている退職代行サービスを選ぶことは、予想外のトラブル発生時にも、冷静かつ適切に対応するために大切なポイントとなります。
【予算別】賢く選ぶ！格安で安心の退職代行サービス5選⑤
利用者の口コミ
・評判をチェック：リアルな声を参考に
退職代行サービスの質を見極める上で、実際に利用した人の声は非常に参考になります。サービスの利用を検討する際には、口コミや評判を収集するようにしましょう。
口コミから分かること 対応の質: 担当者の対応は丁寧だったか、疑問点にきちんと答えてくれたかなど、サービスの質に関する情報を得られます。
スピード感: 依頼から退職成立までの期間や、問い合わせへの対応速度など、サービスのスピード感に関する情報が分かります。
トラブル対応: トラブルが発生した場合、どのように対応してくれたのか、解決まで丁寧なサポートがあったのかなど、万が一の際の対応について知ることができます。
口コミ情報はどこで収集する？ 比較サイト: 複数の退職代行サービスを比較しているサイトでは、利用者の口コミや評価が掲載されていることが多いです。
SNS: TwitterやInstagramなどのSNSで、実際に利用した人の生の声を検索することができます。
知人の体験談: 周囲に退職代行サービスを利用した経験のある人がいれば、直接話を聞くのも有効な手段です。
注意点：情報源の偏りには注意 口コミ情報はあくまでも個人の感想であることを踏まえ、情報源が偏っていないか、信頼できる情報源かどうかを見極めることが大切です。
複数の情報源を参考にしながら、客観的な視点でサービスを評価するようにしましょう。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 目的 | 実際に利用した人の声を参考に、サービスの質や信頼性を客観的に評価する |
| 確認すべきポイント | ・担当者の対応、スピード感、トラブル対応 |
| 情報源 | ・比較サイト（複数のサービスを比較可能） ・SNS（リアルな口コミを収集可能） ・知人の体験談（直接話を聞ける） |
| 注意点 | ・情報源の偏り ・情報の信憑性 |
まとめ
【予算別】賢く選ぶ！格安で安心の退職代行サービス5選はいかがでしたでしょうか
へえ～！退職代行って、サービス内容も料金体系も色々あるんだね！自分にぴったりのサービスが見つかれば、安心して退職できそう！
サービス内容も業者によって異なり、退職届の提出代行だけでなく、有給休暇の取得サポート、会社との交渉、転職サポートなど、様々なサービスがあります。自分に必要なサービスが何かを明確にした上で、最適なサービスを選びましょう。
